وزير الاثار يؤكد تطبيق الحد الأدنى على الأثريين فى يناير 2014 والأثريين يؤكدون ان الوزير يتلاعب بهم

وزير الاثار يؤكد تطبيق الحد الأدنى على الأثريين فى يناير 2014 والأثريين يؤكدون ان الوزير يتلاعب بهم
بعد تصعيد الأثريين من خاطبهم تجاه تنظيم اضراب عام يوم 27 يناير يشمل المواقع الاثرية بما فيها المفتشين والعمال والأمن خرج وزير الاثار ليؤكد تطبيق الحد الأدنى عليهم وتناسى الوزير ان هناك مطالب مشروعة للأثريين
منها جدول للتثبيت وايضا تعيين الخريجين الجدد وتأمين صحى وزيادة الرواتب اسوة باضراب الأطباء والصيادلة 
وقال محمد عزاز احد المفتشين 
اصلها مش هيصة فى الكلام وخلاص
ده المنشور اللى نازل امس على الصفحة الرسمية للوزارة انظروا جيدا الى ما تحته خط بيقلك ان العاملين بالاثار من ضمن المستفيدين من الحد الادنى للاجور طيب تمام هو فعلا ان فئة من العاملين بالاثار هم من سوف يستفيدون بالحد الادنى وهم المتعاقدين فقط لانهم هيزيدو 100% علشان يوصلو 400% وعلشان المثبتين بياخدو 400% واكثر فلن يستفيدو من الحد الادنى طبقا للوائح وزارة المالية اللى الوزير مستشهد بيها 
وقال احمد شهاب مفتش اثارالحد الأدنى سيطبق طبقا للمالية بنسبة 400% من الراتب الاساسى يشمل الحافز والجهد وأن رواتب الاثريين تقريبا تصل ل 400% مما يعنى ان الحد الأدنى لن يطبق عليهم
واين باقى مطالب الاثريين من التثبيت والتعيين والتأمين الصحى وان الاثريين لديهم مطالب  تتمثل فى التالى 
2 – حصر التعديات وسرقات الاثار والمخازن المتحفيه وتشكيل مجموعه انقاذ مشكله من 2000 فرد امن يتم تدريبهم وتسليحهم بواسطه وزارة الداخليه وتخصصيها لمواجه اى تعدى يتم على الاثار .
3 - تشغيل الخرجين (( كشوف الحصر )) بخطه زمنيه تشرف عليها لجنه منتخبه من الخرجين وفتح باب التقديم رسمى لمن لم يصبه الدور فى التقديم مدة لا تقل عن اسبوع
4 - انهاء جميع عقود المستشاريين والاستشاريين واللواءات والمنتدبين وتوفير الميزانيه الخاصه بهم
5 - كادر خاص للعاملين بالوزراة مع توحيد اجور العاملين ( مثبتين – مؤقتين ) وعمل لائحه موحدة للجميع
وتوحيد صرف الحافز والجهد بحد ادنى وحد اقصى مناسبين
6 - رعايه صحيه تليق باسم وزارة الاثار وتحفظ ادميه وكرامه المريض .
7 - استصدار قرار جمهورى بالغاء نسبه 20% المخصصه لصندوق التنميه الثقافيه .
8 - منع ندب اى موظف من خارج وزارة الاثار الا فلا الحالات النادرة جدا والتى ليس لها مثيل بالوزارة
9 - النظر فى الفساد القائم فى ادارة المخازن والمشتريات .
10 - تفعيل دور ادارة التدريب بالوزارة للقيام بعمل دورات مكثفه لخلق جيل ثانى من القيادات .
11 - الموافقه على تشكيل لجنه ماليه قانونيه ويضم اليها لجنه الاصلاح وتقصى الحقائق ( ممثلى القطاعات ) لبحث الاحوال الماليه لصندوق العاملين بالوزارة .
12 - تداول ادارة المناطق الاثريه بين السادة مديرى المناطق ومديرى العموم وذلك لتجديد الخبرات وعدم الاحتفاظ بالمنطقه للابد
13 - استصدار قرار وزارى الا تتعدى قيمه المكافات الشخصيه على ما يتقاضاه الموظف من راتب وان تكون بتكليف او قرار . وتحديد 6 مكافات ثابته فى المناسبات الرسميه للعاملين
14 - عدم اسناد اكثر من ادارة للموظف الواحد .
15 - تشكيل لجنه قانونيه وماليه تابعه لمجلس الوزراء للتحقيق الفورى فى الملايين التى اهدرها قطاع المشروعات .
16 - تحويل جميع العقود بالوزارة الى الباب الاول بدلا من الباب السادس اسوة بجميع الوزارات الاخرى .
ملحوظه مهم
وكان وزير الاثار اصدر تصريح كالأتى
نفى الدكتور محمد إبراهيم وزير الدولة لشئون الآثار صحة ما تردد على صفحات التواصل الإجتماعي من عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور على العاملين بوزارة الآثار اعتباراً من الشهر الحالي وأشار إلى أن قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور قرار سيادي صادر من مجلس الوزراء لجميع العاملين بالدولة ولن يستسنى من ذلك أحد من العاملين بالحكومة ومنهم العاملين بوزارة الدولة لشئون الآثار الذين سوف يشملهم القرار وفقاً للضوابط المحددة والصادرة من وزارة المالية وأن تمويل الزيادة تتكفل به وزارة المالية وخزانة الدولة.

وأوضح الوزير بأن مثل هذه الشائعات التي يتم تداولها بين الحين والآخر لإثارة الفوضى بين العاملين ليس الغرض منها إلا تحقيق أهداف ومصالح شخصية في ظل ظروف تمر بها البلاد أحوج لأن نتكاتف فيها سوياً للعبور إلى بر الأمان.

وان الوزارة سوف تواجه مروجي مثل هذه الشائعات بكل حسم راجياً من جميع العاملين عدم الإنسياق وراء كل مغرض يريد نشر الفوضى وعدم الإستقرار وان مكتبه مفتوح للجميع للرد على أي تساؤل أو النظر في أي شكوى تخص العمل او العاملين.